首页

加入收藏

您现在的位置 : 首页 > 最新资讯

李想回应理想汽车多发年终奖:奖罚不分明是组织低效最大原因

时间:02-06 来源:最新资讯 访问次数:34

李想回应理想汽车多发年终奖:奖罚不分明是组织低效最大原因

2月5日,有博主发帖称,脉脉上看到,今年理想汽车的年终奖红包有点大。 对此,李想转发并评论称,只学先进的流程,不学先进的利益分配,奖罚不分明,才是组织低效的最大原因。李想表示,“不能只学华为的流程,而不学华为的利益分配,我们坚持两个同步学习,相互绑定。2023年超越目标就多发奖金,2022年没有达成目标就少发奖金,做到赏罚分明。只学先进的流程,不学先进的利益分配,奖罚不分明,才是组织低效的最大原因,单纯的折腾员工。有成长、有成就、有回报,三者缺一不可。”

本信息由网络用户发布,本站只提供信息展示,内容详情请与官方联系确认。

标签 : 最新资讯